Emploi

 

Recrutement

Les effectifs du Centre Hospitalier de Nègrepelisse sont composés de personnels soignants, paramédicaux, médicaux, administratifs, techniques et logistiques (restauration, blanchisserie) sur des statuts divers : fonctionnaires, contractuel à durée déterminée (CDD), contrats aidés (emploi d’avenir ou contrat unique d’insertion-CAE).

Selon les besoins, le Centre Hospitalier de Nègrepelisse peut être amené à recruter :

  • des personnels par voie statutaire (mutation, détachement)
  • des personnels de remplacement en CDD
  • des personnels en contrat aidé

Les candidatures (CV + lettre de motivation) en réponse à une offre d’emploi ou envoyées de manière spontanée sont à adresser à :

Madame la Directrice

Centre Hospitalier TURENNE

355 rue des fossés

82800 NEGREPELISSE

Le service des ressources humaines répond à toutes les demandes d’emploi.

 

Stage

Toute l’année, le Centre Hospitalier accueille sur ses structures en fonction des possibilités des stagiaires (IFSI, IFAS, Lycée professionnel, stage de découverte….) dès lors que ces stages fassent l’objet d’une convention et ne soient pas soumis à rémunération.

Les candidatures précisant les motivations, les périodes souhaitées et l’organisme de rattachement sont à adresser à :

Madame la Directrice

Centre Hospitalier TURENNE

355 rue des fossés

82800 NEGREPELISSE

En cas de réponse positive, le service des ressources humaines adresse un courrier précisant le service d’accueil et les horaires du stage. Le stage n’est définitivement acté qu’à réception des conventions de stage.

Cadre de Santé ou IDEC (H/F)

CDD 6 mois renouvelable – 39h/semaine
Dès que possible

Le Centre Hospitalier cherche un(e) cadre de santé ou infirmier(e) coordinateur pour l’EHPAD.

Réf: CDS-10/18-CHN

Aide Soignant (H/F)

CDD 3 mois renouvelable  – 35h/semaine à compter du 01/10/2018

Le Centre Hospitalier de Nègrepelisse cherche un(e) aide soignant(e) de jour pour l’EHPAD.
Horaires en matin ou après midi. Travail un weekend sur deux. Diplôme exigé.

Ref: AS-10/2018-CHN